Poliția Română a transmis clarificări în urma unor critici apărute în spațiul public legate de organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere. Instituția respinge acuzațiile și susține că informațiile vehiculate sunt eronate, subliniind că procedurile respectă cadrul legal și sunt adaptate specificului activității operative.
Potrivit explicațiilor oficiale, evaluarea candidaților nu se bazează exclusiv pe cunoștințe teoretice, ci include și analiza unor situații profesionale concrete, menite să testeze capacitatea de decizie și gestionare a unor contexte reale. Acest tip de evaluare poate presupune utilizarea unor elemente din legislație, proceduri sau situații din activitatea curentă, unele dintre acestea având caracter sensibil.
Din acest motiv, anumite componente ale concursului, precum grilele de corectare, nu pot fi întotdeauna făcute publice. Reprezentanții instituției explică faptul că, în situațiile în care acestea ar putea conține sau sugera informații clasificate, publicarea lor ar încălca obligațiile legale privind protecția datelor de interes pentru securitatea națională.
Pentru a asigura transparența, autoritățile menționează existența unor mecanisme alternative, printre care participarea observatorilor din partea sindicatelor și a Corpului Național al Polițiștilor, înregistrarea audio-video a probelor, publicarea rezultatelor și posibilitatea de contestare a acestora.
Poliția mai susține că reprezentanții sindicali au fost implicați în proces și cunosc aceste reguli, iar criticile recente ar avea rolul de a induce în eroare opinia publică și de a afecta imaginea instituției. În același timp, conducerea subliniază că rămâne deschisă dialogului, însă acesta trebuie să se bazeze pe corectitudine și respectarea cadrului legal.
