Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată vineri, 9 octombrie 2026, la Slatina și Caracal, a atras 529 de persoane aflate în căutarea unui serviciu. Deși angajatorii au pus la dispoziție 334 de posturi vacante, numai 75 de participanți au fost selectați pentru interviuri sau probe de lucru. Mai mult, dintre aceștia, doar nouă au fost absolvenți, potrivit rezultatelor preliminare comunicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Olt.
Evenimentul s-a desfășurat simultan în cele două municipii, reunind 37 de angajatori din cei 209 contactați de instituție. La Slatina, unde bursa a avut loc la Casa Tineretului, au participat 28 de firme, care au oferit 209 locuri de muncă. La Caracal, nouă angajatori au pus la dispoziția candidaților alte 125 de posturi.
Deși evenimentul a fost dedicat absolvenților, aceștia au reprezentat o parte redusă din totalul participanților. Concret, dintre cele 529 de persoane prezente, numai 75 erau absolvenți de învățământ, ceea ce înseamnă aproximativ 14% din total.
O altă diferență importantă apare în structura ofertei de angajare. Din cele 334 de locuri de muncă disponibile, doar nouă necesitau studii superioare, reprezentând mai puțin de 3% din total. Celelalte 325 de posturi erau destinate persoanelor cu alte niveluri de pregătire.
În ceea ce privește rezultatele procesului de recrutare, 75 dintre participanți au fost selectați pentru etapele următoare, respectiv interviuri sau probe de lucru. Raportat la numărul total al persoanelor prezente, procentul este de aproximativ 14%.
Dintre cei 75 de absolvenți care au participat la bursă, nouă au fost selectați pentru continuarea procesului de recrutare. Astfel, aproximativ 12% dintre absolvenții prezenți au trecut în etapa următoare.
Datele preliminare evidențiază o diferență între numărul locurilor de muncă oferite și cel al candidaților selectați. Totodată, participarea redusă a absolvenților, în raport cu numărul total al celor prezenți, ridică întrebări privind măsura în care astfel de evenimente reușesc să atragă categoria căreia îi sunt dedicate.
Bilanțul final al bursei va putea fi stabilit după încheierea etapelor de recrutare, când se va cunoaște și numărul persoanelor care au obținut efectiv un loc de muncă.
