Guvernul ar urma să majoreze salariul minim pe economie, inclusiv în firmele private, la 3.000 de lei brut, de la 1 ianuarie 2023 – cel puțin aceasta este dorința ministrului Muncii.
Marius Budăi a precizat, marți, la Parlament, că firmele și salariații vor putea și mai departe să beneficieze de scutirea de impozit pe o suma de 200 de lei din salariul minim.
Budăi a arătat că „din jumătatea anului 2022 au pus la dispoziţia mediului de afaceri o sumă de 200 de lei, pe care să o poată asigura ca şi salariu angajaţilor săi, unde statul nu percepe nicio taxă”.
„Până acum a fost la decizia angajatorului, acum ne dorim să o introducem în cei 3.000 de lei şi să continuăm această practică şi anume să nu îi taxăm”, a mai spus Budăi, citat de News.ro.
La un salariu minim de 3.000 de lei brut, angajatul ar primi un salariu net de 1774 de lei, iar patronul ar suporta un cost salarial de 3.068 de lei, cu toate taxele, fără scutiri.
Dacă se aplică măsura „200 de lei în plus pentru salariul minim (creștere voluntară scutită de taxe)”, introdusă deja de la 1 iunie 2022, salariul minim pe anul 2023 ar arăta așa:
La un salariu minim brut de 3000 de lei, angajatul primește în mână o remunerație netă de 1863 de lei, iar firma suportă un salariu complet de 2953 lei.
Reamintim că, în prezent, salariul minim pe economie este de 2550 de lei brut. La acest nivel salarial, angajatul primește un salariu net de 1524 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 2607 lei.
Dacă angajatorul a optat pentru majorarea voluntară a salariului minim, angajatul poate primi în mână un salariu net de până la 1724 lei, iar firma suportă un cost salarial de 2807 lei, cu facilitatea introdusă din iunie 2022.
Noul salariu minim 2023 ar urma să fie discutat și miercuri, de guvernanți cu patronatele și sindicatele, în Consiliul Tripartit, după care cabinetul Ciucă va decide printr-o hotărâre de guvern.
În prezent, în România sunt 1,3 milioane de angajați plătiţi cu salariul minim pe economie (2.550 de lei brut), la care se adaugă şi 500.000 de lucrători în agricultură şi construcţii (3.000 de lei brut, cu anumite reduceri de impozite și contribuții), potrivit datelor de la Ministerul Muncii.
De la 1 iunie 2022 până acum, firmele din România au majorat voluntar 130.000 de contracte de muncă, oferindu-le angajaților un plus de până la 200 de lei la salariul minim, beneficiind de scutirile de taxe acordate de Guvern. Așadar, 10% dintre anagajații din economie (în afară de cei din agricultură și construcții) au beneficiat de majorarea salarială la care au contribuit patronii lor și statul.
Sursă: www.startupcafe.ro
