Pentru că temperaturile depășesc 37 de grade zilele în această perioadă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt reamintește firmelor că trebuie să asigure o serie de condiții angajaților. Astfel, ritmul activităților fizice trebuie redus, să se asigure apă minerală, 2-4 litri de persoană pe schimb, echipament de protecție și chiar posibilitatea de a face dușuri.
Potrivit ITM Olt, amenzile pentru nerespectarea prevederilor legale pot ajunge până la 2.500 de lei.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt reamintește angajatorilor prevederile OUG nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, atunci când temperaturile depăşesc +37°C sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:
a) reducerea intensității şi ritmului activităţilor fizice;
b) asigurarea ventilației la locurile de muncă;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor, angajatorii trebuie să asigure:
a) apă minerală, 2-4 litri de persoană pe schimb;
b) echipament individual de protecţie;
c) duşuri.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile sus-menționate vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 şi după ora 17,00;
c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
Nerespectarea prevederilor prezentei ordonanțe constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei”, au transmis reprezentanții ITM Olt.
