Angajatorii olteni riscă amenzi dacă nu respectă legea salarizării

0
315
meeting

ITM Olt anunță amenzi între 1.000 lei şi 2.000 lei pentru stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel minim.

În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1/2017, salariul minim brut pe ţară garantat în plată a crescut la 1.450 lei începând cu data de 1 februarie 2017, pentru un program complet de lucru de 166 ore în medie pe lună, reprezentând 8,735 lei/oră. Stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel minim constituie contravenţie şi se sancţionează de inspectorii de muncă cu amendă cuprinsă între 1000 lei şi 2000 lei.

„Menționăm de asemenea că majorarea salariului minim trebuie să fie raportată în Registrul de evidență a salariaților (Revisal) de către angajatorii care au salariați plătiți cu minimul pe economie. Tot de la începutul acestei luni a crescut şi tariful minim pe oră al persoanelor care desfăşoară activităţi în baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, fiind ajustat la valoarea tarifului salariului minim, respectiv 8,735 lei/oră”, au mai precizat reprezentanții ITM Olt. În acest sens oricare angajator care nu respectă legea riscă amenzi usturătoare.