Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au desfășurat, în luna iunie 2026, peste două sute de controale la angajatori din județ, verificările vizând atât modul în care sunt respectate drepturile salariaților, cât și condițiile de securitate și sănătate în muncă.
În total, ITM Olt a realizat 227 de acțiuni de control. Inspectorii au mers în special la firme care activează în construcții, comerț cu amănuntul, transport rutier de mărfuri și transport de persoane, domenii în care respectarea legislației muncii și a normelor de protecție a lucrătorilor este monitorizată constant.
În urma verificărilor, au fost constatate peste 267 de deficiențe. Pentru fiecare situație în care au fost identificate abateri, inspectorii au dispus măsuri de remediere, astfel încât angajatorii verificați să intre în legalitate.
Printre problemele descoperite s-au numărat întârzieri sau nerespectarea obligației de plată a salariilor la data prevăzută în contractele individuale de muncă, neacordarea repausului săptămânal, dar și situații în care salariații nu au beneficiat de concediul de odihnă conform prevederilor legale.
Alte nereguli au vizat evidența raporturilor de muncă. Inspectorii au constatat cazuri în care contractele individuale de muncă sau modificările aduse acestora nu au fost transmise la termen în platforma Reges-Online. În zona de securitate și sănătate în muncă, controalele au scos la iveală deficiențe privind acordarea și verificarea folosirii echipamentului individual de protecție, precum și lipsa efectuării controlului medical periodic pentru lucrători.
Pentru abaterile considerate mai grave, ITM Olt a aplicat 116 sancțiuni. Cele mai multe au fost avertismente, în număr de 111, însă au fost date și cinci amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 42.000 de lei.
Un caz distinct identificat în luna iunie a fost cel al unei persoane care lucra fără forme legale. Angajatorul la care a fost găsită persoana respectivă a fost sancționat cu amendă de 20.000 de lei pentru muncă nedeclarată.
Tot în luna iunie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt au fost comunicate 11 evenimente produse pe raza județului. În acestea au fost implicați 11 lucrători care își desfășurau activitatea în Olt. Evenimentele se află în cercetarea angajatorilor la care au avut loc, urmând ca, în funcție de concluzii, să fie stabilite cauzele și eventualele măsuri care se impun.
Datele centralizate de ITM Olt arată că principalele probleme întâlnite la angajatori țin atât de respectarea drepturilor de bază ale salariaților, cât și de obligațiile privind protecția lucrătorilor la locul de muncă.
