Potrivit deciziei judecătorilor Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), în clauzele C-569/16 si C-570/16, banii pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate de un salariat care a decedat trebuie să ajunga la moștenitorii acestuia.
„Prin hotărârea pronunțată astazi, Curtea confirmă că, potrivit dreptului Uniunii, decesul unui lucrator nu determină stingerea dreptului sau la concediu anual plătit. În plus, aceasta precizează ca moștenitorii unui lucrător decedat pot solicita o indemnizație financiara pentru concediul anual plătit neefectuat de acesta”, scrie intr-un comunicat, potrivit avocatnet.ro.
Altfel spus, banii pentru concediul de odihnă neefectuat de un salariat care a încetat din viață se moștenesc. Codul muncii din Romania prevede ca varianta compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat se poate face numai în cazul în care contractual individual de muncă al unui salariat încetează.
Sursa: kanald.ro
