Conform legislației în vigoare, prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, angajații din țara noastră pot beneficia și de alte zile libere plătite, cu ocazia anumitor evenimente speciale precum:
- Căsătoria salariatului – 5 zile libere;
- Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
- Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile pentru tată dacă a urmat un curs de puericultură;
- Decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
- Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
- Donatori de sânge – 1 zi;
- Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior. Acesta se acordă o singură dată.
