Până la sfârșitul anului se va implementa în România salariul minim european. Astfel, venitul minim al unui român va crește de la 3.300 de lei la 3.700 de lei (brut).
Salariul minim european devine obligatoriu pentru toate țările din Uniunea Europeană. Cel mai târziu ar trebui să intre în vigoare în 15 noiembrie.
În România, salariul minim european intră în vigoare la 1 iulie.
Așadar, în această vară va fi atins obiectivul european care spune că cei mai săraci angajați trebuie să fie plătiți cu cel puțin jumătate din salariul mediu pe economie.
Angajații care au mai mult de 24 de luni la actualul loc de muncă vor beneficia în mod special de această schimbare, deoarece angajatorii nu vor mai avea dreptul să le ofere salariul minim. O astfel de inițiativă va aduce beneficii semnificative pentru angajați.
De altfel, potrivit oficiului european de statistică, România figurează printre statele europene cu cel mai mic salariu minim.
Marilena Vasile
