De ce nu fac patronii publice locurile de muncă vacante?

Date:

Share post:

Nu mai puțin de 16 angajatori olteni au fost sancţionaţi, de către inspectorii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt pentru că nu au făcut publice locurile de muncă vacante sau nu au comunicat Agenţiei ocuparea acestora, în primele opt luni ale anului 2017.

În ciuda avertismentelor şi sancţiunilor aplicate în urma controalelor desfăşurate periodic de reprezentanţii AJOFM Olt, încă mai există angajatori care nu fac publice locurile de muncă vacante. Din cei aproximativ 60 de angajatori verificaţi, în primele opt luni ale acestui an, 16 nu au respectat legislaţia privind comunicarea la AJOFM a locurilor de muncă vacante sau ocuparea acestora. Potrivit legislaţiei, angajatorul este obligat ca în termen de cinci zile de la vacantarea postului să anunţe agenţia, respectiv la o zi de la data ocupării acestuia, în condiţiile legii. „Pentru nerespectarea prevederilor articolului 10 din Legea 76/2002, privitoare la necomunicarea locurilor de muncă vacante pe care le-au avut sau neanunţarea în termen de o zi de la data ocupării acestora, sase agenţi economici au fost sancţionaţi, în perioada 1 ianuarie – 31 august 2017, fiind aplicate 14 avertismente şi două amenzi  în cuantum de 6.000 de lei. Angajatorii sancționați cu amendă au achitat în termen de 48 de ore jumătate din minimul amenzii prevăzute de lege. Menţionăm că la sancţionarea angajatorilor cu avertisment s-a avut în vedere faptul că aceştia se aflau la prima încălcare a prevederilor legale referitoare la comunicarea locurilor de muncă vacante, iar fapta a avut o gravitate redusă”, a precizat Elena Iordache, purtătorul de cuvânt al AJOFM. Mediatizarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante prin orice alte mijloace de tipul mass-media, afişare la sediul unităţii sau pe site-uri nu exonerează firmele respective de obligaţia de a anunţa posturile disponibile la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Nerespectarea acestor prevederi constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei conform Legii 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.  În ultimii patru ani, peste 150 de angajatori din judeţul Olt au fost sancţionaţi pentru încălcarea legislaţiei.

Ilie Bîzoi

spot_img

Related articles

Gazeta Oltului la 30 de ani

Gazeta Oltului la 30 de ani În urmă cu 30 de ani, în ziua de 1 decembrie 1995, era...

Ce semnificație are Sfântul Andrei, cel Întâi chemat al românilor

Sfântul Andrei este unul dintre simbolurile României, având pentru români o profundă semnificație religioasă, culturală și identitară. Se...

„Monstrul din Caracal”, Gheorghe Dincă, cere să fie ELIBERAT, susținând că bolile de care suferă nu pot fi tratate în penitenciar

Gheorghe Dincă, criminalul din Caracal, condamnat la 30 de ani de închisoare pentru două omoruri, viol și sechestrare...

CSM Slatina câștigă în fața formației CSC Șelimbăr

CSM Slatina s-a impus sâmbătă, pe terenul celor de la CSC Șelimbăr, scor 2-1, într-un meci contând pentru etapa...