Nu mai puțin de opt cadre medicale de la Spitalul Județean de Urgență Slatina s-au aflat în ultimele 17 luni în atenția Comisiei de Disciplină a unității sanitare pentru abateri profesionale. În funcție de gravitatea faptelor au fost aplicate sancțiuni disciplinare. Dacă în unele cazuri s-a luat măsura sancționării cu avertisment scris, în alte situații s-a ajuns până la desfacerea contractului de muncă. „În anul 2017 au fost sancționate șase cadre medicale, sancțiunile aplicate constând în avertismente scrise și în desfacerea disciplinară a contractului de muncă, în conformitate cu prevederile legii numărul 52/2003 (Codul Muncii). În primele cinci luni ale anului 2018 au fost sancționate două cadre medicale, sancțiunile aplicate constând în avertisment scris și în desfacerea disciplinară a contractului de muncă, în conformitate cu prevederile legii numărul 52/2003 (Codul Muncii). O singură sancțiune din cele opt a fost contestată în instanță”, a declarat pentru Gazeta Oltului, managerul Spitalului Județean de Urgență Slatina, Cătălin Rotea.
Fiecare caz în parte a fost analizat de către Comisia de Disciplină de la nivelul Spitalului Județean de Urgență Slatina, iar deciziile luate de către aceasta sunt acoperite de argumente justificative.
Ilie Bîzoi
