ʺConsiliul Județean Olt organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unui post vacant aferent personalului contractual de execuție în cadrul Personalului de Întreținere și Deservire Generală al Direcției Economice, Buget-Finanțe din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Olt.
A. DENUMIREA POSTULUI
îngrijitor, nivel studii M
B. CONDIŢII GENERALE ȘI SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS
Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) vârsta minimă 18 ani împliniţi;
d) capacitate deplină de exerciţiu;
e) stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
g) condiţiile de vechime în muncă: minim un an vechime în muncă;
h) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
C. ACTE OBLIGATORII LA DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
1. cerere de înscriere la concurs adresată președintelui Consiliului Județean Olt;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, până la data de 31.12.2010, raportul per salariat din Registrul REVISAL sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, începând cu data de 01.01.2011;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.
8. alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
În cazul documentului prevăzut la punctul (5), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;
Copiile de pe actele prevăzute mai sus vor fi însoţite de documentele originale în vederea verificării conformităţii copiilor cu originalul.
D. PROBE DE CONCURS
1. Proba scrisă;
2. Interviul.
E. CONDIŢII DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
1. Perioada de depunere a dosarelor de înscriere la concurs – dosarele se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv de la data de 30.06.2022.
2. Selecția dosarelor de înscriere: în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
3. Data și ora probei scrise: 22.07.2022, ora 10,00.
4. Data probei de interviu: maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
5. Locul desfășurării probelor: Sediul Consiliului Județean Olt, B-dul A.I.Cuza, nr.14, Slatina.
F. BIBLIOGRAFIE
1. Constituția României, republicată;
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, – Titlul II – Contractul individual de muncă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările ulterioare.
G. RELAŢII SUPLIMENTARE
Relaţii suplimentare se pot obţine de la domnul Lăzărescu Cătălin-George, inspector, grad profesional superior, Serviciul Resurse Umane și Managementul Unităților Sanitare, telefon 0249 431 080, int.148.ʺ