SUTE DE SALARIAȚI DE LA ALRO SLATINA BENEFICIAZĂ DE CONDIȚII SPECIALE DE MUNCĂ. CINE SUNT ACEȘTIA

1
908

Aproximativ 18% dintre angajații companiei ALRO Slatina beneficiază de condiții speciale de muncă. Mai exact, aproximativ 450 de salariați sunt încadrați în condiții speciale de muncă.

Sute de angajați ai ALRO SLATINA nu se bucură numai de salarii decente, ci și de grupe de muncă care le permit să iasă mai devreme la pensie. Fără îndoială că munca unora dintre aceștia chiar îi îndreptățește să beneficieze de aceste avantaje. În această situație se află 443 de salariați din secțiile Electroliză care beneficiază de condiții speciale de muncă, din totalul de 2.514 angajați înregistrați la sfârșitul anului 2019.

Astfel, pentru fiecare an lucrat în grupa a I-a de muncă (condiții speciale) aceștia beneficiază de reducerea vârstei de pensionare cu șase luni. De exemplu, la un stagiu de cotizare de 24 de ani și peste, perioada cu care angajatul care a lucrat în astfel de condiții va ieși mai devreme la pensie este de 12 ani.

În baza Legii 263/2010 locurile de muncă în condiţii speciale sunt cele din: unităţile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă; activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii; activităţile din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, prevăzute de actele normative cu regim clasificat emise până la data intrării în vigoare a prezentei legi; aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa numărul 1 din Legea  263/2010; activitatea artistică desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa numărul 4 din aceeaşi lege.

Spre deosebire de instituțiile angajatoare din judeţ care sunt încadrate cu salariaţi în condiţii deosebite de muncă, unitățile  prestatoare de condiţii speciale de muncă nu trebuie să îşi înnoiască anual avizele de încadrare, această regulă adresându-se doar unităţilor cu angajaţi în condiţii de muncă deosebite. Perioada lucrată în grupe superioare de muncă, respectiv condiţii deosebite/speciale de muncă conferă asiguraţilor următoarele drepturi: majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor de cotizare de şase luni, pentru fiecare an întreg lucrat în grupa I (condiţii speciale) şi patru luni pentru fiecare an lucrat în grupa a II-a de muncă (condiţii deosebite) şi reducerea vârstei standard de pensionare, proporţional cu perioada efectiv lucrată în aceste condiţii.

 

 

1 COMENTARIU

  1. Corect ,asa este ..dar cati mai apuca pensia dintre muncitorii care lucreaza in Elctroliza ? Va spun eu foarte putini și asta datorita Sarurilor de Fluor și Gazelor din HalA ce contin : Florura de Aluminiu..Acid Fluorhidric..Bioxid de Sulf si Particule Solide . La o distanta foarte mica de Sectia Electroliza se afla Sectia Anozi-Turn Pasta ..ei aici domnilor este,, Genocidul de pe Pamant ,,și unde cu buna vointa a directorului general și o parte din ,,sindicate ,,s-a ridicat grupa I de munca ( conditii speciale ) acum , iar in Lege se specifica ca cei care lucreaza cu Cocs Petrol și Smoala printr-o schema tehnologica de Concasare ,Uscare ,Macinare ,Dozare si Amestecare , Malaxare și Preasare sa beneficiezi de ,,Grupa Speciala , dar din pacate a disparut ..asa cum dispar si muncitorii din sectii , unii prin Demisii iar altii și mai rau prin Decese . Referitor la,, Salarii Decente ,, domnule Ilie Bazoi , v-aș sfatui sa mergeti intr-o zi la poarta societatii și sa intrebati muncitorii ce salarii au si cu ce bani ajung acasa ..sunt sectii unde se lucreaza sub schema , de ce nu se angajeaza tineretul la Alro , din cauza salariilor decente ? Hai sa fim seriosi !

Comments are closed.