ITM Olt a derulat o campanie care a vizat angajatorii ce desfășoară activități în domeniul restaurantelor, dar şi activităţi de servicii de alimentație.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a efectuat, în perioada 12-15 iunie, o serie de controale în restaurante.
S-au dispus măsuri de remediere, cele mai frecvente deficienţe constatate fiind lipsa evidenţierii programului de lucru al angajaţilor, neacordarea repausului sau neplata salariului la data stabilită.
În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat 15 controale, în urma cărora au fost dispuse 16 măsuri, pentru remedierea deficiențelor constatate.
Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost: nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența timpului de muncă și supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidențe; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; neplata drepturilor salariale, la data înscrisă în Contractul Individual de Muncă.
