Inspectorii de muncă din județul Olt au intensificat verificările privind respectarea legislației muncii în luna august 2026. În total, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat 174 de controale la angajatori, atât în ceea ce privește relațiile de muncă, cât și securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Acțiunile de control au vizat mai multe domenii în care inspectorii verifică în mod constant respectarea obligațiilor legale, printre acestea aflându-se construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma verificărilor, au fost constatate peste 230 de deficiențe. Pentru neregulile identificate, inspectorii au stabilit măsuri obligatorii de remediere, astfel încât angajatorii să intre în conformitate cu prevederile legislației.
Printre problemele întâlnite cel mai frecvent s-au numărat întârzierile sau nerespectarea termenului de plată a salariilor prevăzut în contractele individuale de muncă. Au fost constatate, de asemenea, situații în care angajaților nu le-a fost acordat repausul săptămânal sau concediul de odihnă.
O altă categorie de nereguli a vizat evidența contractelor de muncă. Inspectorii au identificat cazuri în care contractele individuale de muncă și modificările acestora nu au fost transmise la termen în platforma Reges-Online. Au existat și situații în care contractele individuale de muncă nu fuseseră încheiate în formă scrisă.
Verificările privind securitatea și sănătatea în muncă au scos la iveală alte deficiențe. Printre acestea s-au aflat lipsa acordării echipamentului individual de protecție, dar și lipsa verificării modului în care acesta este utilizat de către lucrători. Inspectorii au constatat și cazuri în care nu fusese efectuat controlul medical periodic.
Pentru cele mai grave abateri constatate în timpul controalelor, ITM Olt a aplicat 126 de sancțiuni. Dintre acestea, 113 au fost avertismente, iar 13 au fost amenzi. Valoarea totală a amenzilor aplicate pentru aceste nereguli s-a ridicat la 175.500 de lei.
Un capitol distinct al controalelor l-a reprezentat munca nedeclarată. În august, inspectorii au identificat două persoane care desfășurau activitate fără respectarea prevederilor legale privind declararea muncii. Angajatorul responsabil a fost sancționat cu o amendă de 80.000 de lei.
În același timp, Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a fost informat, în cursul lunii august, despre producerea a 10 evenimente în care au fost implicați 10 lucrători care își desfășurau activitatea pe teritoriul județului.
Cazurile respective se află în prezent în etapa de cercetare, procedura fiind realizată de angajatorii la care s-au produs evenimentele.
Datele raportate de ITM Olt pentru luna august arată că verificările au urmărit atât respectarea drepturilor angajaților, cât și obligațiile angajatorilor privind prevenirea accidentelor și protejarea sănătății la locul de muncă. De la plata salariilor și acordarea concediilor până la existența contractelor de muncă, evidența acestora și utilizarea echipamentelor de protecție, controalele au vizat mai multe componente ale relației dintre angajator și salariat.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a anunțat că măsurile dispuse în urma controalelor trebuie respectate de angajatorii verificați, în vederea remedierii deficiențelor constatate și a intrării în legalitate.