Românii care muncesc în alte state ale Uniunii Europene vor beneficia de reguli mai clare privind indemnizația de șomaj, alocațiile pentru copii și alte drepturi sociale. Noile măsuri au fost votate în plenul Parlamentului European, la Strasbourg, și vizează coordonarea sistemelor de securitate socială din cele 27 de state membre.
Una dintre cele mai importante prevederi se referă la indemnizația de șomaj. Persoanele care au lucrat și au contribuit într-un stat membru vor primi acest sprijin din țara în care au muncit. Dacă își caută un loc de muncă într-un alt stat european sau se întorc acasă, în România, acestea vor avea dreptul la indemnizație timp de șase luni, nu doar trei, cum era până acum. Perioada poate fi prelungită dacă legislația țării care plătește permite acest lucru.
Măsura este importantă pentru milioane de români plecați la muncă în străinătate, care au contribuit la sistemele sociale din țările în care au lucrat. Noile reguli oferă mai multă siguranță celor care decid să își schimbe locul de muncă, să se mute într-un alt stat membru sau să revină în România.
Schimbări importante sunt prevăzute și pentru familiile românilor din diaspora. Copiii vor putea beneficia de alocații din țara în care părinții lucrează, chiar dacă locuiesc în România, de exemplu în grija bunicilor. Astfel, drepturile copiilor nu vor mai depinde de faptul că locuiesc sau nu în același stat cu părinții.
Noile reguli introduc și măsuri mai clare pentru persoanele în vârstă, bolnave sau cu dizabilități, în contextul îmbătrânirii populației. Scopul este ca cetățenii europeni care muncesc sau trăiesc în alt stat membru să aibă parte de mai multă protecție socială și de mai puțină birocrație.
Votul din Parlamentul European este considerat un pas important pentru românii din diaspora și pentru familiile lor, oferind mai multă siguranță celor care muncesc în străinătate și contribuie la economiile statelor în care trăiesc.