În 2026, sistemul voucherelor de vacanță continuă să funcționeze, dar cu condiții mai restrictive și cu un număr mai mic de beneficiari. Statul păstrează sprijinul financiar pentru concedii și tabere, însă accesul este limitat de un nou prag salarial, iar valoarea tichetelor rămâne scăzută.
Conform noilor prevederi, voucherele de vacanță vor fi acordate doar angajaților din sectorul public care au salariul de bază net de maximum 6.000 de lei. Acordarea depinde și de regulile interne ale instituțiilor angajatoare. Suma stabilită pentru 2026 este de 800 de lei pentru fiecare beneficiar.
Banii pot fi utilizați exclusiv pentru servicii turistice în România sau pentru taberele copiilor, dar numai prin unități și agenții autorizate în sistemul voucherelor.
În ultimii ani, condițiile au fost modificate constant. Dacă anterior toate categoriile de bugetari primeau aceste tichete, din 2023 a fost introdus un plafon salarial de 10.000 de lei net. În 2024, valoarea voucherelor a crescut la 1.800 de lei, însă pragul de venit a fost redus la 8.000 de lei. Din 2025, sistemul a fost schimbat din nou, suma de 800 de lei fiind păstrată, dar cu obligația achiziției unui pachet turistic minim de 1.600 de lei pentru utilizarea integrală a beneficiului.
Pentru 2026, regulile devin și mai restrictive prin scăderea plafonului salarial la 6.000 de lei net, ceea ce reduce semnificativ numărul celor eligibili.
Autoritățile reamintesc că voucherele sunt personale și netransferabile. Comercializarea sau folosirea lor de către alte persoane este sancționată. Amenzile pot ajunge până la 26.600 de lei pentru vânzarea tichetelor, iar unitățile turistice care acceptă vouchere neutilizate de titulari riscă sancțiuni de aproximativ 13.300 de lei.
Sursa: Adevarul
