Serviciul Resurse Umane Normare Organizare Salarizare (RUNOS) din cadrul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Olt rămâne în continuare fără un șef definitiv pe funcție, după ce singurul candidat a fost declarat respins la concursul organizat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.
În urmă cu câteva zile, instituția centrală a organizat concursul pentru ocupare funcției vacante de șef Serviciu Resurse Umane Normare Organizare Salarizare din cadrul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Olt. Deși inițial în concurs, s-au înscris doi candidați, la selecția dosarelor unul dintre aceștia a fost respins pe motiv că nu face dovada vechimii în specialitate studiilor necesare exercitării funcției publice. Prin urmare, în concurs a rămas un singur candidat, care din păcate și acesta a picat proba scrisă a examenului obținând un punctaj de 57,5 , în condițiile în care pentru a trece proba era necesar un punctaj de minimum 70 de puncte. În atare condiții procedurile pentru organizarea concursului vor fi reluate în următoarea perioadă. Candidaţii care doresc să participe la concurs trebuie să aibă studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ştiinţe economice; studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, în condiţiile legii; perfecţionări/specializări: curs în domeniul resurselor umane emis pe baza unor documente, care să ateste deţinerea competenţelor respective, în condiţiile legii și vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minimum doi ani.
Ilie Bîzoi
