Patroni din Olt, sancţionaţi pentru muşamalizarea locurilor de muncă

În ciuda avertismentelor şi sancţiunilor aplicate în urma controalelor desfăşurate periodic de reprezentanţii AJOFM Olt, încă mai există angajatori care nu fac publice locurile de muncă vacante. Din cei aproximativ 30 de angajatori verificaţi, sase nu respectau legislaţia privind comunicarea la AJOFM a locurilor de muncă vacante sau ocuparea acestora. Potrivit legislaţiei, angajatorul este obligat ca în termen de cinci zile de la vacantarea postului să anunţe agenţia, respectiv la o zi de la data ocupării acestuia, în condiţiile legii. „Pentru nerespectarea prevederilor articolului 10 din Legea 76/2002, privitoare la necomunicarea locurilor de muncă vacante pe care le-au avut sau neanunţarea în termen de o zi de la data ocupării acestora, sase agenţi economici au fost sancţionaţi, în perioada 1 ianuarie -30 aprilie 2017, fiind aplicate cinci avertismente şi o amenda  în cuantum de 3.000 de lei. Angajatorul sanctionat cu amenda a achitat în termen de 48 de ore jumătate din minimul amenzii prevăzute de lege. Menţionăm că la sancţionarea angajatorilor cu avertisment s-a avut în vedere faptul că aceştia se aflau la prima încălcare a prevederilor legale referitoare la comunicarea locurilor de muncă vacante, iar fapta a avut o gravitate redusă”, a precizat Elena Iordache, purtătorul de cuvânt al AJOFM. Mediatizarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante prin orice alte mijloace de tipul mass-media, afişare la sediul unităţii sau pe site-uri nu exonerează firmele respective de obligaţia de a anunţa posturile disponibile la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Nerespectarea acestor prevederi constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei conform Legii 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.  În ultimii patru ani, aproximativ 150 de angajatori din judeţul Olt au fost sancţionaţi pentru încălcarea legislaţiei.