Raportul privind activitatea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt a evidențiat, pentru anul 2025, principalele măsuri derulate pentru sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, dar și a angajatorilor din județ.
Potrivit datelor prezentate, activitatea instituției a vizat informarea și consilierea profesională, medierea muncii, organizarea și derularea programelor de formare profesională, precum și acordarea de subvenții angajatorilor pentru încadrarea în muncă a unor categorii de persoane. Totodată, au fost aplicate măsuri pentru stimularea mobilității forței de muncă și pentru susținerea persoanelor expuse riscului de marginalizare.
În raport au fost incluse și programe dedicate tinerilor, inclusiv celor din categoria NEETs, precum și proiecte cu finanțare europeană orientate spre dezvoltarea competențelor și creșterea șanselor de integrare pe piața muncii.
Datele prezentate arată că activitatea AJOFM Olt a urmărit atât creșterea gradului de ocupare, cât și adaptarea serviciilor la schimbările din piața muncii, într-un context marcat de nevoia de calificare, digitalizare și flexibilitate profesională.
Pe lângă măsurile active de ocupare și programele adresate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, raportul a inclus și date privind resursele financiare utilizate de instituție pentru desfășurarea activității.
În același timp, au fost semnalate și o serie de dificultăți care continuă să afecteze piața muncii, între care deficitul de personal în anumite domenii, mobilitatea profesională redusă și necorelarea dintre cererea angajatorilor și profilul unei părți dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Pentru perioada următoare, direcțiile de acțiune vizează consolidarea serviciilor oferite beneficiarilor, utilizarea mai intensă a instrumentelor digitale și continuarea programelor care pot facilita ocuparea forței de muncă la nivelul județului.
