Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, în perioada 13-17 octombrie, Campania Națională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi din domeniul „Jocuri de noroc şi pariuri – cod CAEN 9200”.
În această perioadă, inspector au efectuat 7 controale, în urma cărora au fost constatate 9 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 4 amenzi în valoare de 52.000 lei, din care 40.000 lei pentru pentru primirea la muncă a doi salariaţi în perioada în care aceştia aveau contractul individual de muncă suspendat şi 12.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de lucru.
”Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe; nepastrarea, la locul de muncă, a copiilor contractelor individuale de muncă ale salariaţilor care desfaşoară activitate în acel loc.; primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia aveau contractul individual de muncă suspendat. În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 10 controale, în urma cărora au fost constatate 9 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 6 avertismente.
Cea mai frecventă deficiență constatată în domeniul securității și sănătății în muncă: angajatorul nu a realizat instruirea în funcţie de activităţile desfăşurate de către lucrători.” transmite ITM Olt.
