Schimbări în procedura de angajare a medicilor și asistentelor. Cum se va da concursul

2
658

Au loc schimbări în sistemul de sănătate. Mai bine zis, se modifică procedura de angajare a doctorilor şi asistentelor, astfel încât concursul nu va mai fi organizat în fiecare spital în parte, ci trimestrial, la nivel regional.

În felul acesta vor fi eliminate nepotismele, crede ministrul Sănătăţii, care vorbeşte şi de acordarea salariilor pe baza unor criterii de merit.

Medicii şi asistentele care vor să ocupe un post într-un spital dau acum examen în instituţia respectivă. Aşa au apărut de multe ori discuţii despre faptul că aveau întâietate rudele şi prietenii managerilor sau a altor cadre medicale. Tocmai de aceea Ministrul Sănătăţii a anunţat înfiinţarea a 8 centre regionale care vor prelua posturile vacante de la unităţile sanitare, iar concursul va fi oganizat o singură dată pe trimestru.

Subiectele vor fi publicate pe site-urile Direcţiilor de Sănătate Publică şi vor fi sub formă de grila. Schimbările vizează doar angajarea medicilor şi a asistentelor, examinarea personalului auxiliar va rămâne în unităţile sanitare.

Medicii trebuie să studieze în jur de 2.000 de teste grilă, iar la examen vor primi în jur de 60.

Sorina Pintea: ″Un act normativ care are la baza meritocraţia. Eu cred că e un foarte mare pas înainte şi va elimina multe dintre suspiciunile care planează asupra angajărilor în sistemul de sănătate.″⁣

Ministrul Sănătăţii a vorbit şi despre indiferenţa cu care sunt trataţi pacienţii, atunci când ajung la spital inclusiv în stare gravă.

Sorina Pintea: ″Pacient cu cardiopatie idiopatică, Târgu Mureș nu-l primeşte pentru că nu are acces la sală, Sibiul refuza pentru că nu are cititor biotronic, acum nu e critic, dar poate deveni. Elias, pacient 89 de ani, hematom subdural, nu-l primeşte nimeni în Bucureşti pentru că nu sunt locuri în ATI, erau.”

Pentru a evita astfel de situaţii, unii manageri au cerut ca salarizarea din sistem să se facă în funcţie de competenţe şi de modul în care medicii îngrijesc sau nu pacienţii. Un doctor care vede 10 bolnavi într-o zi are acelaşi salariu ca unul care consultă 5.

Toate aceste schimbări vor intra în vigoare în următoarele luni.

Sursa: stirileprotv.ro

2 COMENTARII

  1. G,Z este o metoda buna dar au uitat esentialul .PROBA PRACTICA,,SUNT ASISTENTE care nu stiu sa puna un cateter.sau sa faca o injectie corect.nu stiu sa puna un hoter sau ekg,nu stiu cum sa panseze un bolnav.sunt asistente facute la apelul de sara care pot sa memoreze testele grila,dar practic sunt 0.practica.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here