Topul celor mai reclamate firme din Olt la ITM

2
1550

Sute de salariaţi olteni au sesizat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) , plângându-se că angajatorii le încalcă drepturile salariale. Potrivit unei statistici realizate de către ITM Olt, de la începutul anului şi până în prezent, instituţia a primit peste 200 de sesizări.

Toate reclamaţiile primite în acest an fac referire la problematica relaţiilor de muncă, mai concret nerespectarea de către angajatori a drepturilor derivate din calitatea de angajat sau condiţiile în care au fost încetate contractele individuale de muncă. Din analiza celor 204 sesizări înregistrate de ITM Olt, inspectorii de muncă  au concluzionat că cele mai multe petiţii au venit din partea angajaţilor firmelor de comerț.

De asemenea, în topul firmelor reclamate se află şi cele de lucrări de constructii și instalații si barurile, restaurantele și hotelurile. Pe locurile următoare se situează:  fabricile de confecțiile textile, firmele care au ca obiect de activitate cultivarea cerealelor, transporturile, firmele de protecție și gardă, activități de consultanță și de asistență medicală, întreținere și reparații auto, fabricarea materialelor de  construcții și fabricarea mobilei și firmele de morărit și panificație.

Cele mai multe dintre sesizările primite la sediul ITM Olt vizează, în mare parte, aspecte legate de drepturi salariale neacordate la timp sau ore suplimentare neremunerate. În plus, petiţionarii au mai reclamat faptul că nu le sunt acordate  sau nu le sunt platite concediile de odihna, repausul săptămânal de două zile consecutive sau că unii angajatori refuză să elibereze anumite documente care atestă vechimea în muncă.

Pentru fiecare din aceste sesizări s-au dispus controale şi majoritatea s-au confirmat. În urma verificărilor inspectorii de muncă au lăsat măsuri cu termene ferme de realizare. Sunt însă şi situaţii în care angajatorii nici în urma măsurilor lăsate de inspectorii de muncă nu plătesc drepturile salariale către angajaţi.  În aceste cazuri se aplică sancţiuni prevăzute de Legea 8/1999, respectiv amendă de la 5.000 la 10.000 de lei, pentru nerealizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă. Se întâmplă acest lucru întrucât Codul Muncii nu prevede o sancţiune în mod expres pentru neplata drepturilor salariale. Sunt şi sesizări în care foştii salariaţi reclamă prestarea unor ore suplimentare, neacordarea repausului săptămânal, aspecte care sunt foarte greu de dovedit de inspectorii de muncă întrucât dumnealor (n. red. – angajaţii) au plecat din unitatea respectivă. Inspectorii de muncă se deplasează la punctele de lucru, în schimb ne confruntăm cu reticenţa salariaţilor activi în a declara realitatea cu scopul de a se proteja”, a precizat şeful ITM Olt, inspectorul șef Cristian Ungureanu.

2 COMENTARII

  1. AȘTEPTĂM VIZITA INSPECTORATULUI ȘI PRIN CORABIA PE LA VULCANIZĂRI .APROPO DE OANȚĂ CARE INCHIDE CĂND SUNT CONTROALE PRIN CORABIA. ARE ȘI EL TREI BĂIEȚI…PLĂTIȚI CU ZIUA. NU E AȘA JHONY ?

  2. Multi dintre patronii de rahat,zgarciti de top,nu stiu ca cel mai de pret bun pe lumea asta condusa de politicienii incompetenti, cei mai prosti din europa e sanatatea.Lupta pt bani pentru ca fiind curisti bolnavi stand in cur le e mai usor sa arate fundul decat coloana vertebrala.Un judet rosu precum psd de prost.Impotența lor psihica se masoara in dăncile.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here